As novas condições de trabalho mudaram as condições para sermos aceitos nos mais variados tipos de emprego. Com a globalização e todos os avanços tecnológicos, é exigida uma maior capacitação dos trabalhadores. Qualquer diferencial curricular pode ser decisivo na hora da escolha de uma empresa.
A inclusão digital aumenta as chances dos deficientes que buscam uma vaga no mercado de trabalho. Além do nível de qualificação aumentar, os recursos oferecidos pelo computador auxiliam o deficiente a realizar suas atividades de uma forma mais rápida e precisa.
A Associação de Deficientes Visuais e Amigos (Adeva) oferece um curso no qual os alunos têm aulas que vão desde digitação, passando pelo Windows, Word, Excel até a Internet. Os deficientes podem aprender a criar páginas na rede, usando o HTML. Essa aproximação com o computador traz muitas vantagens. Além das facilidades já citadas, a pessoa deficiente que busca um emprego pode mandar currículos de uma forma mais prática e mais eficiente. A Internet abre portas para essas pessoas e funciona como uma ferramenta fundamental não só na busca por um trabalho, mas também no trabalho propriamente dito.
Fonte: Acessa SP
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